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Dirigeants et cadres de direction face aux situations critiques

Séminaire de préparation mentale et physique à la prise de décision en situation de stress extrême.

UN CONSTAT D’ACTUALITÉ
Tout manager est susceptible aujourd’hui de vivre des situations critiques dans le cadre de ses fonctions.
Ces situations sortent de plus en plus des schémas conflictuels classiques dont les acteurs étaient bien identifiés. Elles sont devenues non conventionnelles, multifactorielles, atypiques, asymétriques et donc difficiles à maîtriser.
Les conséquences sur l’individu et l’image de l’entreprise peuvent être durables et profondes.
Or, peu de personnes sont effectivement préparées à prévoir, identifier, gérer et surtout vivre ce type de situations.
OIS Emeth Krav Maga PRO vous propose un cycle de formation pratique dont la vocation est d’aider les dirigeants et leurs équipes à faire face à ce type de menace, que ce soit à l’intérieur de leur entreprise ou à l’extérieur.

Ce séminaire strictement résidentiel se décline sous deux formes : en intra et en interentreprises.

Dans les deux cas, OIS PRO construit le séminaire en adaptant le processus pédagogique aux attentes des participants

• Pour les séminaires dédiés à une seule entreprise (intra) c’est une démarche totalement sur mesure qui est proposée, avec préparation en amont au niveau de la structure et au niveau individuel, ainsi qu'un suivi personnalisé après formation.
• Dans le cadre des séminaires interentreprises, chaque participant est rencontré avant le séminaire et bénéficie ensuite d’un suivi longue durée (inclus dans les honoraires) lui permettant d’adapter les acquis aux situations spécifiques de son environnement.

LE SÉMINAIRE PRO
(Sécuriser, Contrôler, Prévenir, Analyser des situations critiques)
Animé par des experts spécialisés, ce séminaire pratique sur un nombre de jours défini propose de doter les participants d’outils et de comportements permettant de faire face à la multiplicité des situations possibles en entreprise, du conflit simple aux situations extrêmes (séquestrations, agressions...).
Un accent particulier est mis sur la prévention et la cicatrisation (sortie de crise).

Que ce soit en inter ou intra entreprises, chaque participant bénéficie d’un suivi personnalisé sur une durée à convenir avec le donneur d’ordre.
Dans le cadre des intra entreprises, les consultants proposent un suivi collectif en sus.
Le contenu et la régularité de ce suivi sont prévus en amont dans le cahier des charges de mise en œuvre.